La Organización Internacional del Trabajo (OIT), en colaboración con la agencia encuestadora Gallup, ha publicado hoy, con motivo del Día Internacional de la Mujer, un informe mundial sobre la visión de hombres y mujeres en relación al rol que ellas desempeñan en el entorno laboral.

Las encuestas, realizadas a casi 150.000 personas en 142 países, arrojan algunos datos sobre la desigualdad laboral entre sexos o la difícil conciliación entre trabajo y vida personal que tienen las mujeres.

Es precisamente esta conciliación el principal problema que ven los entrevistados en cuanto al rol de la mujer en el entorno laboral. Según explica la OIT, “en la gran mayoría de países los encuestados mencionaron el equilibrio entre trabajo y familia como uno de los principales problemas que enfrentan las mujeres que tienen empleos remunerados”.

Centrando los datos únicamente en España, uno de los datos que ponen de relieve está desigualdad es el hecho de que prácticamente la mitad de los encuestados (48%), tanto hombres como mujeres, sostienen que una mujer con la misma preparación que un hombre lo tiene más difícil para acceder al mismo puesto de trabajo.

En tema de conciliación hay una mayor disparidad de opiniones entre hombres y mujeres. Mientras el 60% de las españolas preferiría compatibilizar vida laboral y familiar, menos de la mitad de los hombres (el 48%) desea que las mujeres de su familia equilibren su vida entre los dos ámbitos.

Sin embargo, y en contraposición, son tres veces más las españolas encuestadas que preferirían quedarse en casa (el 9%) sin tener un sueldo, respecto al 3% de los varones españoles que son partidarios de que las mujeres de su familia estén en su vivienda sin tener un empleo remunerado.

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