Todo apunta a que el próximo trimestre el empleo experimentará un crecimiento exponencial en todo el mundo. Según informaba la periodista de Expansión, Montse Mateos, en su artículo Descubre cuáles son los países que más contratan, el 68% de las empresas repartidas por el mundo están incorporando profesionales a sus plantillas, y un 66% tiene intención de hacerlo en el próximo trimestre.
Los datos han sido extraídos del informe Antal Global Snapshot, empresa especializada en gestión y reclutamiento profesional, quien analiza las intenciones de contratación y despido entre los más de 9.000 empresarios en los 30 países clave de los cinco continentes.
Del mismo, podemos concluir que las expectativas de contratación son muy positivas a nivel mundial. Aunque todavía el porcentaje global de despidos sigue siendo elevado (24%), existen sectores cuyas cifras de contratación rondan el 90% – Banca, Contabilidad o Diseño –.
Fuente: Antal Global Snapshot
Contratación en los mercados laborales internacionales
En el gráfico elaborado por Expansión, con los datos del informe Antal Global Snapshot publicado en abril de 2015, observamos que Argentina (88%) se sitúa a la cabeza de la contratación en el mundo, de manera que aquellos que os encontréis viviendo allí tendréis la suerte – o, por lo menos, la oportunidad – de acceder a un puesto de trabajo. Por detrás del país latinoamericano nos encontramos con países como Brasil, Méjico, Estados Unidos, Rusia, Reino Unido o Portugal, cuyos niveles de contratación se encuentran entre el 63-77%. Por detrás, aunque con cifras considerablemente buenas – la gran mayoría superiores al 50% –, están posicionados China, India, Francia y Austria. A la cola, pero con expectativas de crecimiento superiores a años anteriores, encontramos países como Arabia Saudita, Italia o Alemania (32-47%).
Disciplinas con mayor proyección
Si ya eres un profesional asentado o si estás pensando en especializarte en alguna rama en concreto, este esquema puede ayudarte a saber cuáles son las mejores salidas profesionales en la actualidad.
Fuente: Antal Global Snapshot
Cuánto se tarda en contratar a un profesional
Muchas veces nos desesperamos cuando realizamos una entrevista y no obtenemos una pronta respuesta. Como señalaba Chris Forman, presidente ejecutivo de StartWire – primera plataforma organizadora de búsqueda de empleo en América – durante una entrevista con Anne Fisher para CNNExpansión, «está en la naturaleza humana esperar algún tipo de respuesta».
Los motivos pueden ser varios, aunque no siempre sean los más adecuados, pero en este caso debemos tener en cuenta que, en función del país contratante, los tiempos de contratación son distintos.
Así, los países que más tardan en contratar a profesionales y directivos, se encuentran en Europa Occidental, donde la media (35%) se sitúa entre las 8-12 semanas. Seguido de ellos encontramos los países de Europa Oriental y Asia, cuyo tiempo de espera estimado oscila entre las 4-6 y las 6-8 semanas. Por último, en países de África, Oriente Medio y América, se suele tardar entre 4-6 semanas en contratar a un empleado.