Si existe un factor común el primer día de trabajo en una empresa, ya sea en España o en el extranjero, es el deseo de encajar con tus nuevos compañeros. Antes, incluso, de tener buena relación con tu jefe es hacerlo con un equipo de personas con el que vas a pasar la mayor parte de tu tiempo.
Ahora bien, para lograr tus objetivos fuera de nuestras fronteras, además de mostrarte simpático, buen compañero, con ganas de aprender y de ayudar al equipo, es fundamental que te adentres en las costumbres propias del lugar en el que has situado la residencia. Ten en cuenta que, si bien en España es frecuente mostrar efusividad por alcanzar un importante logro profesional, ese mismo comportamiento puede no ser bien visto por los trabajadores de otros países.
Conocer esas costumbres sociales y culturales no te robará mucho tiempo y sin embargo resultará clave en tu día a día en el extranjero. Evitarás ofender a ningún compañero y ellos entenderán como una señal de respeto por tu parte que te esfuerces por ser uno más en su país formándote en el comportamiento que ellos consideran socialmente aceptable.
Al final, el objetivo de todo trabajador que se incorpora a una nueva empresa es encajar. La única diferencia es que en el extranjero será necesario realizar una inmersión cultural, que te permita lograr una plena integración tanto en la sociedad como en tu nueva empresa.
