El ‘salario emocional’: la clave para retener el talento

El ‘salario emocional’: la clave para retener el talento

El sueldo como factor exclusivo a la hora de evaluar la satisfacción de un empleado para con su empresa pierde peso. Aunque aún sigue siendo un elemento fundamental para todos los trabajadores, según afirma el portal BAE Negocios, ha entrado en juego el denominado...

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