Entidad: Bayer
Puesto: Gerente de Asuntos Corporativos
País: São Paulo, Brasil
Requisitos:
-Título universitario en Ciencias Políticas, Derecho o Comunicación
-Dominar portugués, inglés y español (lectura y escritura)
-Buen entendimiento del proceso de toma de decisión política brasileña.
-Buenas habilidades de trabajo en equipo, trabajo en red y experiencia con problemas de la industria.
-Excelentes habilidades de comunicación / persuasión
Tareas: Algunas de las funciones que el candidato llevará a cabo son las siguientes:
-Ser un representante de Bayer Corporate Affairs en Brasilia, defendiendo nuestros intereses. A través de contactos proactivos con miembros clave en el gobierno (en particular Ministerio de Agricultura, Ministerio de Salud, Ministerio de Medio Ambiente y Congreso Nacional), interactuando con una amplia red de asociaciones comerciales, asociaciones industriales , asociaciones de productores, ONG, embajadas y agencias.
-Presidir o contribuir activamente a grupos de trabajo seleccionados y / o equipos de políticas en ANDEF, SINDIVEG, INTERFARMA, SINDUSFARMA, Abag, CNI, CNA, Ibama, Anvisa y otras asociaciones y contribuir a la red general de la industria dentro de las instituciones brasileñas.
-Dirigir, desarrollar y contribuir a la implementación de planes de acción mediante la gestión de actividades en Brasilia según lo acordado con el Jefe de Asuntos Corporativos.
-Iniciar, preparar, organizar, asistir y contribuir a eventos de PGA en Brasil y América Latina.
-Buena representación e influencia de Bayercorporation en la toma de decisiones relevantes de las instituciones brasileñas y las partes interesadas.
Observaciones:
Bayer ofrece una amplia variedad de programas competitivos de compensación y beneficios. Si cumple con los requisitos de esta oportunidad única y tiene la «Pasión por innovar» y el «Poder para cambiar», le recomendamos que presente su solicitud ahora.
Las publicaciones de trabajo permanecerán abiertas por un mínimo de diez días hábiles y están sujetas a un cierre inmediato a partir de entonces sin previo aviso.
Para todas las agencias de contratación: Bayer no acepta currículos de terceros no solicitados.
Por favor, para apuntarte a este trabajo visita neuvoo.com.br.
